На Черкащині 772 керівника отримують зарплату на рівні мінімальної

Минулоріч уряд зменшив ставку нарахування єдиного внеску майже вдвічі, запроваджено єдину ставку нарахування на фонд оплати праці для роботодавців у розмірі 22 %. Зміни в оподаткуванні фонду оплати праці стимулювали виведення зарплат із «тіні». Ріст нарахування заробітної плати в Черкаській області в недержавному секторі становив минулого року 126 %, в бюджетній сфері – 118 %. Водночас відбулося зменшення надходжень. Про це інформують у прес-службі ГУ Пенсійного фонду України в Черкаській області.

На виплату пенсійних виплат минулоріч витрачено 8,1 млрд грн. З них тільки 32 % - кошти роботодавців.
У грудні 2016 року 29 тис. осіб отримували заробітну плату на рівні або менше мінімальної, що становить 11 % від загальної чисельності працюючих. При цьому, у м. Черкаси 12 %.
Крім того, 772 керівника отримують заробітну плату на рівні мінімальної, з них за основним місцем роботи – 602.
У поточному році Пенсійний фонд в області має через збільшення мінімальної зарплати отримати трохи більше 2,6 млрд грн, що буде на 26% більше, ніж торік